Training atau pelatihan merupakan kegiatan penting yang biasanya akan dilaksanakan untuk memberikan bekal pengetahuan baru atau memberikan motivasi tertentu kepada karyawan di sebuah perusahaan.
Training sangat berguna untuk meningkatkan kompetensi dan skill karyawan sehingga perusahaan bisa diuntungkan dengan peningkatan mutu manajemen, mutu profesionalitas, dan yang paling penting adalah peningkatan produktifitas perusahaan. Continue reading
Manajemen pengetahuan, pengelolaan akan pengetahuan yang setiap individu miliki yang berfungsi dalam proses memajukan suatu perusahaan adalah hal yang penting untuk diketahui. Biasanya manajemen pengetahuan ini disingkat KM (Knowledge Management).
Suatu perusahaan dengan manajemen pengetahuan yang bagus pasti tidak akan melakukan cara yang sama dalam mencapai sebuah kesuksesan, dalam proses perjalanannya pasti memiliki banyak inovasi kreatif. Inovasi kreatif ini tentu saja terlahir dari banyaknya ide yang keluar dari banyak kepala dalam suatu perusahaan.
Jika perbedaan pemikiran dari banyak kepala biasanya akan menimbulkan banyak perdebatan dan justru membuat langkah perusahaan terhenti sejenak bahkan ada yang berhenti selamanya, maka berbeda jika perusahaan tersebut menerapkan manajemen pengetahuan di dalamnya. Continue reading