Apa Yang Bisa Didapat Dari Pelatihan Motivasi Perusahaan?

Jika perusahaan kita ibaratkan dengan sebuah mobil yang sedang berjalan menuju ke tujuan, maka motivasi kerja merupakan bahan bakar tambahan yang mendorong mobil tersebut agar bisa melaju lebih kencang sehingga tujuan yang ingin dicapai bisa ditempuh dengan lebih cepat.

Bekerja dengan biasa saja mungkin tetap bisa membuat perusahaan tetap berjalan, namun dengan motivasi kerja yang tinggi, sebuah perusahaan bisa memperoleh tujuan atau kesuksesan yang menjadi tujuan dengan lebih cepat. Untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan, Pelatihan Motivasi sangatlah dibutuhkan.

Bayangkan ketika Anda harus bekerja 5 hari dalam seminggu, 8 jam setiap harinya di sebuah kantor yang sama terus menerus selama beberapa tahun. Tentunya semangat kerja akan kendor ketika Anda sudah bekerja selama beberapa tahun. Anda akan digerogoti oleh kejenuhan dan rasa monoton luar biasa sehingga akibatnya adalah hasil kerja yang menurun. Continue reading

Teknik-Teknik dalam Training Motivasi untuk Karyawan

Training motivasi adalah salah satu jenis training yang cukup populer yang banyak diikuti terutama oleh sebuah organisasi atau perusahaan.

Mengapa pelatihan motivasi?

Hal ini erat kaitannya dengan kata motivasi itu sendiri. Motivasi adalah suatu hal yang mendorong seseorang untuk melakukan sesuatu. Semakin besar dorongan atau motivasi yang dimiliki oleh seseorang, maka semakin besar dan semakin giat orang tersebut untuk berusaha mencapai tujuannya. Continue reading

Faktor Pendukung dalam Mewujudkan Pelatihan Motivasi yang Sukses

Didalam sebuah organisasi ataupun di sebuah lingkungan kerja, dorongan atau motivasi untuk bekerja dengan sebaik-baiknya adalah hal yang perlu untuk dijaga.

Karyawan yang termotivasi untuk bekerja dengan baik pastinya akan memberikan performa mereka yang terbaik dan keuntungannya bisa dirasakan oleh semua pihak termasuk juga perusahaan atau organisasi tersebut.

Tidak heran bila pelatihan motivasi menjadi sebuah hal yang sering dilakukan oleh sebuah organisasi, mengingat betapa berharganya memiliki karyawan atau anggota organisasi yang termotivasi untuk bekerja dengan baik. Continue reading