Training Motivasi untuk Meningkatkan Semangat Kerja Karyawan

Memiliki sebuah perusahaan adalah hal yang membanggakan akan tetapi kita harus benar-benar memperhatikan seluruh aspek dalam kegiatan bekerja setiap harinya sehingga mampu meningkatkan laba perusahaan dengan signifikan. Tentu saja ada peraturan ketenaga kerjaan yang harus dipatuhi juga peraturan mengenai badan usaha perusahaan itu sendiri.

Dalam peraturan tenaga kerja, setiap karyawan berhak untuk mendapatkan pelatihan atau training yang sekiranya mampu meningkatkan kinerja nya di perusahaan tempatnya bekerja. Selain itu, setiap tenaga kerja berhak mendapatkan motivasi atau semangat dalam bekerja sehingga mampu bekerja dengan nyaman dan menyenangkan.

Menciptakan kondisi lingkungan pekerjaan yang nyaman dan aman akan benar-benar menunjang semangat para karyawan sehingga ketika karyawan mampu bekerja dengan baik maka akan membuat hubungan antara karyawan satu dan lainnya juga terjalin baik dan harapannya sinerginya menyebar hingga ke profit perusahaan itu sendiri. Continue reading

Apa Yang Bisa Didapat Dari Pelatihan Motivasi Perusahaan?

Jika perusahaan kita ibaratkan dengan sebuah mobil yang sedang berjalan menuju ke tujuan, maka motivasi kerja merupakan bahan bakar tambahan yang mendorong mobil tersebut agar bisa melaju lebih kencang sehingga tujuan yang ingin dicapai bisa ditempuh dengan lebih cepat.

Bekerja dengan biasa saja mungkin tetap bisa membuat perusahaan tetap berjalan, namun dengan motivasi kerja yang tinggi, sebuah perusahaan bisa memperoleh tujuan atau kesuksesan yang menjadi tujuan dengan lebih cepat. Untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan, Pelatihan Motivasi sangatlah dibutuhkan.

Bayangkan ketika Anda harus bekerja 5 hari dalam seminggu, 8 jam setiap harinya di sebuah kantor yang sama terus menerus selama beberapa tahun. Tentunya semangat kerja akan kendor ketika Anda sudah bekerja selama beberapa tahun. Anda akan digerogoti oleh kejenuhan dan rasa monoton luar biasa sehingga akibatnya adalah hasil kerja yang menurun. Continue reading

Keuntungan dari Training Leadership

Ada berbagai jenis pelatihan yang dikenal di dunia ini, dimana masing-masing jenis pelatihan memiliki maksud, tujuan dan manfaat tersendiri.

Salah satu jenis pelatihan yang banyak diikuti adalah training leadership. Leadership yang dalam bahasa Indonesia berarti kepemimpinan bisa diikuti oleh semua orang mulai dari para pemimpin dalam sebuah organisasi atau perusahaan maupun individu yang ingin mengembangkan kemampuan mereka sebagai pemimpin dari berbagai aspek.

Seorang pemimpin yang telah mengikuti training ini diharapkan bisa mengembangkan kemampuan kepemimpinan mereka untuk tujuan yang lebih baik dan dalam hal ini adalah demi kebaikan perusahaan itu sendiri. Continue reading

Kesalahan Manajemen yang Umum Terjadi

Didalam sebuah perusahaan atau organisasi, sebuah kesalahan adalah hal yang sering terjadi. Kesalahan ini bisa terjadi di semua tingkatan dan juga dalam semua sisi, salah satunya didalam sistem manajemen itu sendiri.

Kesalahan bisa menjadi sebuah sumber pembelajaran bagi setiap perusahaan atau organisasi, namun dalam beberapa hal, kesalahan tersebut bisa dihindari sejak dini dan menghindarkan sebuah perusahaan untuk mengalami masalah yang lebih besar dari yang mereka bisa hadapi.

Berikut ini adalah beberapa jenis kesalahan dalam sistem manajemen yang sering terjadi. Dengan mengenali kesalahan-kesalahan  yang umum terjadi, diharapkan para manajer atau para pemegang kebijakan bisa mengantisipasinya sejak dini.

Continue reading

Pelatihan Motivasi Terbaik untuk Karyawan Perusahaan

Info dan Jadwal Pelatihan MOTIVASI yang kami berikan, bisa di lihat disini.

Motivasi diartikan sebagai proses yang memulai, panduan dan memelihara perilaku berorientasi pada tujuan.

Motivasi menyebabkan anda untuk bertindak apakah itu mendapatkan kepuasan atau untuk mendapatkan pengetahuan. Motivasi melibatkan kekuatan biologis, emosional, sosial dan kognitif yang mengaktifkan perilaku dalam penggunaan sehari-hari, motivasi menggambarkan mengapa seseorang melakukan sesuatu.

Sebagai contoh, anda mungkin mengatakan bahwa seorang siswa sangat termotivasi untuk masuk ke program psikologi klinis bahwa dia menghabiskan setiap malam untuk belajar.

Ada tiga komponen utama untuk motivasi diantaranya adalah aktivasi, ketekunan dan intensitas. Continue reading