Training Komunikasi untuk Komunikasi yang Baik

Komunikasi adalah salah satu hal yang sangat penting dalam dunia kerja. Bahkan dalam pergaulan pun komunikasi lah yang menjadikan kita akrab dan menyenangkan berbagi cerita dan pengalaman dengan teman-teman.

Kita tidak bisa berhubungan dengan orang lain tanpa komunikasi yang baik dan benar. Tanpa kemampuan komunikasi yang baik tentu saja seseorang akan merasa kesulitan dalam berbagi informasi. Kadangkala hanya karena tata cara komunikasi yang buruk sebuah informasi yang seharusnya baik menjadi tertangkap buruk di mata orang lain. Tentu saja hal itu sangat disayangkan.

Pentingnya memiliki kemampuan komunikasi yang baik tidak bisa didapatkan begitu saja. Perlu berlatih dan belajar dari banyak sumber sehingga semakin hari tata cara kita dalam berkomunikasi akan semakin membaik. Continue reading

Training Komunikasi Diperlukan Bagi Setiap Orang yang Ingin Sukses

Training komunikasi sangat diperlukan oleh setiap orang terutama untuk mereka yang saat ini memasuki dunia kerja, khususnya jika memilih dunia bisnis.

Komunikasi begitu penting karena tanpa komunikasi maka interaksi antar manusia tidak akan terjadi di kehidupan ini. Walaupun dengan kecanggihan teknologi komunikasi  yang ada kini semakin mudah, namun itu hanyalah media, tetap saja keterampilan dalam berkomunikasi itu yang akan dilihat dan menjadi nilai bagi seseorang.

Keterampilan dalam berkomunikasi merupakan pembelajaran utama yang akan diterima ketika mengikuti training komunikasi. Mulai dari gerak hingga gaya dalam melakukan komunikasi caranya akan dipelajari. Continue reading

Hal – Hal Yang Dibutuhkan Untuk Merancang Analisa Kebutuhan Training

Jika berbicara mengenai training, maka secara tidak langsung kita juga harus membicarakan mengenai sumber daya manusia. Dalam bahasa yang paling sederhana, sumber daya manusia adalah sebuah sistem dan serangkaian proses yang diterapkan pada organisasi atau sebuah perusahaan untuk mengatur tugas dan peranan setiap karyawan di perusahaan tersebut.

Proses sumber daya manusia ini sangat luas dan meliputi sistem rekrutmen karyawan baru, sistem seleksi, sistem penggajian , bonus karyawan, pelatihan, penilaian kinerja karyawan, dan lain sebagainya. Dengan penerapan yang tepat, sumber daya manusia bisa memaksimalkan produktivitas dan kinerja di sebuah perusahaan.

Dalam penerapan sumber daya manusia, analisa kebutuhan training sangat diperlukan untuk memaksimalkan kinerja dan produktivitas karyawan. Continue reading