Kenali Kebutuhan Manajemen Perusahaan Anda

Memiliki atau bekerja di sebuah perusahaan tidak selalu menjadi hal yang mudah sekalipun Anda sudah menduduki sebuah jabatan strategis yang cukup tinggi.

Ada kalanya Anda akan merasa jenuh atau bahkan putus asa ketika harus menata dan mengatur semua karyawan yang bekerja disana. Pada dasarnya semua hanyalah masalah manajemen. Setiap perusahaan wajib memiliki tata atau sistem manajemen yang baik sehingga hal sekecil apapun tidak akan luput dari pantauan Anda.

Kecerobohan atau ketidakadaan kemampuan manajerial yang baik akan menjadikan sebuah perusahaan berantakan. Memang mungkin hanya terlihat sepele tetapi manajemen pada dasarnya adalah hal yang rumit tetapi mengasikkan. Continue reading

Memecahkan Masalah Manajemen dalam Sebuah Training Manajemen Menarik

Bicara mengenai manajemen maka akan membuat kita menguak banyak hal. Ada banyak hal menarik seputar masalah manajemen yang terjadi di sekitar kita terutama terjadi di sekitar dunia pekerjaan.

Sekecil apapun itu, agar bisa bekerja secara professional maka kita harus memiliki manajemen yang baik. Misalkan saja sebagai direktur yang padat acara tetapi kita tidak bisa memanajemen waktu antara jadwal satu dan lainnya maka yang terjadi adalah kekacauan tingkat tinggi.

Pastilah karyawan akan bekerja seenaknya karena tahu bahwa atasannya tidak bekerja dengan baik sehingga mereka akan secara tidak langsung mencontohnya. Continue reading

Training Komunikasi untuk Komunikasi yang Baik

Komunikasi adalah salah satu hal yang sangat penting dalam dunia kerja. Bahkan dalam pergaulan pun komunikasi lah yang menjadikan kita akrab dan menyenangkan berbagi cerita dan pengalaman dengan teman-teman.

Kita tidak bisa berhubungan dengan orang lain tanpa komunikasi yang baik dan benar. Tanpa kemampuan komunikasi yang baik tentu saja seseorang akan merasa kesulitan dalam berbagi informasi. Kadangkala hanya karena tata cara komunikasi yang buruk sebuah informasi yang seharusnya baik menjadi tertangkap buruk di mata orang lain. Tentu saja hal itu sangat disayangkan.

Pentingnya memiliki kemampuan komunikasi yang baik tidak bisa didapatkan begitu saja. Perlu berlatih dan belajar dari banyak sumber sehingga semakin hari tata cara kita dalam berkomunikasi akan semakin membaik. Continue reading

Partner Terbaik Anda untuk Training Service Excellence

Setiap perusahaan yang ingin memiliki nama baik yang terus meroket, juga memiliki customer yang loyal dan royal haruslah mampu melayani mereka dengan baik. Semakin besar suatu perusahaan harusnya malah semakin baik dan bukan semakin melupakan kewajiban mereka untuk selalu dapat melayani para konsumennya.

Tidak hanya dibidang dagang tetapi perusahaan keuangan seperti bank, perusahaan jasa, semuanya memiliki konsumen yang akan membantu dan membangun perusahaan tersebut untuk tetap bisa berdiri tegak dan berkembang pesat.

Tanpa service excellence atau pelayanan yang maksimal yang bisa mereka berikan maka mustahil suatu perusahaan bisa berkembang. Continue reading

Manfaat Dan Materi Training Leadership Perusahaan

Perusahaan merupakan sebuah organisasi yang terstruktur dengan rapi untuk mencapai tujuan tertentu. Karena bentuknya adalah struktur resmi, maka perusahaan membutuhkan pemimpin yang berkompeten dan memiliki pengetahuan dalam mengatur semua karyawan yang berada di bawahnya.

Kepemimpinan sendiri adalah sebuah seni atau gaya yang bisa dipelajari oleh siapa saja. kepemimpinan adalah sebuah seni dalam menggerakkan roda organisasi sehingga terus bergerak menuju ke arah yang sudah ditetapkan sebelumnya.

Sudah menjadi tugas para pemimpin di perusahaan untuk membina dan mengarahkan anak buahnya agar selalu bekerja dengan benar. Continue reading

Manajemen Pengetahuan Perusahaan Berpengaruh pada Kesuksesan

Manajemen pengetahuan, pengelolaan akan pengetahuan yang setiap individu miliki yang berfungsi dalam proses memajukan suatu perusahaan adalah hal yang penting untuk diketahui. Biasanya manajemen pengetahuan ini disingkat KM (Knowledge Management).

Suatu perusahaan dengan manajemen pengetahuan yang bagus pasti tidak akan melakukan cara yang sama dalam mencapai sebuah kesuksesan, dalam proses perjalanannya pasti memiliki banyak inovasi kreatif. Inovasi kreatif ini tentu saja terlahir dari banyaknya ide yang keluar dari banyak kepala dalam suatu perusahaan.

Jika perbedaan pemikiran dari banyak kepala biasanya akan menimbulkan banyak perdebatan dan justru membuat langkah perusahaan terhenti sejenak bahkan ada yang berhenti selamanya, maka berbeda jika perusahaan tersebut menerapkan manajemen pengetahuan di dalamnya. Continue reading

Pertimbangan Sebelum Menyusun Analisa Kebutuhan Training

Dalam dunia bisnis, perencanaan yang matang merupakan sebuah hal penting yang tidak boleh dilupakan dalam pengambilan keputusan atau ketika perusahaan ingin menerapkan suatu hal.

Perencanaan dan analisis yang matang ini juga dibutuhkan ketika sebuah perusahaan ingin mengadakan training bagi karyawannya. Sebuah training tidak bisa dilaksanakan secara spontan.

Yang patut disadari bahwa training karyawan adalah bagian dari investasi perusahaan. Standarnya, dalam melakukan sebuah investasi, perusahaan akan membutuhkan analisis yang matang sehingga investasi yang dilakukan benar – benar menguntungkan bagi perusahaan tersebut. Continue reading

Jasa Pelatihan Berdampak Positif Bagi Perusahaan

Dalam dunia bisnis kita tentunya sering mendengar tentang aset perusahaan. Aset perusahaan adalah segala sumber daya yang dimiliki oleh sebuah perusahaan yang bisa dimanfaatkan untuk memperoleh keuntungan.

Sumber daya sebagai aset ini harus selalu dirawat dan dijaga agar selalu berfungsi dengan baik dan tidak rusak. Dalam bisnis, sumber daya dibedakan menjadi dua yaitu sumber daya barang dan sumber daya manusia. Sumber daya barang akan dengan mudah dirawat seperti dilakukan penggantian atau perbaikan jika rusak.

Namun bagaimana cara kita merawat dan memelihara sumber daya manusia? Selain memberikan kesejahteraan yang baik serta jaminan kesehatan yang memadai, sumber daya manusia ini juga harus selalu dirawat agar tetap berfungsi dengan maksimal. Continue reading

Beratnya Tanggung Jawab Manajemen SDM

Kegiatan manajemen SDM atau Sumber Daya Manusia dalam lingkup dunia bisnis seperti perusahaan atau pun dalam suatu organisasi sudah tidak asing lagi di telinga.

Manjemen yang berhubungan dengan sumber daya manusia ini biasanya telah dipegang khusus oleh ahlinya dalam sebuah departemen. Departemen tersebut antara lain bekerja memegang dan mengurus sistem suatu hubungan yang harus terbina antara para pegawai dalam suatu perusahaan atau sebuah organisasi. Departemen ini akan bertanggung jawab terhadap kelancaran sistem kerja tersebut.

Hal-hal yang ditangani oleh departemen manajemen SDM mengenai kelancaran sistem kerja ini telah dimulai ketika perekrutan pegawai dalam perusahaan, termasuk di dalamnya mengenai pendidikan dan kesejahteraan karyawannya. Continue reading