Inhouse Training : Presentation Skills

Judul Training : Presentation Skills

Tujuan:
Mengembangkan ketrampilan untuk menyusun dan menyampaikan presentasi secara efektif dan powerful

Materi:
• Tahapan Kunci dalam Menyusun Materi Presentasi yang Tepat Sasaran
• Aturan dalam Mengembangkan Lay Out dan Desain Presentasi
• Teknik Menyampaikan Presentasi secara Efektif : Gaya Bahasa, Vokal dan Body Language
• Kiat Mengelola Rasa Grogi dalam Berhadapan dengan Audiens
• Strategi untuk Menghadapi Pertanyaan Sulit dari Audiens
• Practice : Delivering Powerful Presentation

Durasi: 2 hari
Metode: Interactive Training Delivery, Individual Presentation Exercise, dan Presentation Feedback Session

Untuk informasi lebih detil, silakan kontak Widodo Aryanto pada HP : 08211 065 8857 atau email : widodomgt@gmail.com

Inhouse Training : Achievement Motivation

Judul Training : Achievement Motivation

Tujuan:
Mengembangkan motivasi kerja yang berorientasi pada peningkatkan kinerja yang produktif

Materi:
• Metode untuk Menumbuhkan Motivasi dan Orientasi Berprestasi (achievement motivation) yang Solid
• Mengidentifikasi Potensi dan Kebutuhan Pengembangan Diri
• 5 Langkah Kunci untuk Membangun Strong Self Motivation
• Mengembangkan Continuous Learning Capacity menuju Optimum Self Growth
• Proses Membangun Spirit Keunggulan secara Konsisten
• Merumuskan Agenda Aksi untuk Kinerja yang Sukses

Durasi: 2 hari
Metode: Lectures, Group Discussion, Individual & Group Exercise, Case Study, Role Play

Untuk informasi lebih detil, silakan kontak Widodo Aryanto pada HP : 08211 065 8857 atau email : widodomgt@gmail.com

Inhouse Training : Communication Skills

Judul Training : Communication Skills

Tujuan:
Mengembangkan ketrampilan untuk mengembangkan komunikasi (baik secara lisan ataupun tertulis) secara efektif

Materi:
1. Tiga Prinsip Dasar dalam Membangun Komunikasi yang Efektif
2. Tujuh Jenis Komunikasi yang Produktif
3. Mengembangkan Active Listening Skills
4. Strategi Berkomunikasi yang Efektif dengan Individu dengan Beragam Kepribadian
5. Langkah Efektif untuk Mendengarkan Umpan Balik dan Kritik
6. Mengembangkan Ketrampilan Menulis dan Menyusun Laporan
7. Menguasai Beragam Tipe dan Gaya Penulisan Profesional

Durasi: 2 hari
Metode: Interactive Training Delivery, Group Discussion, Group dan Individual Exercise, Games, Role Play, dan Case Study.

Untuk informasi lebih detil, silakan kontak Widodo Aryanto pada HP : 08211 065 8857 atau email : widodomgt@gmail.com

Inhouse Training : Profitable Selling Skills

Judul Training : Profitable Selling Skills

Tujuan:
Mengembangkan kompetensi kunci yang dibutuhkan untuk menjalankan fungsi selling secara produktif dan profitable

Materi:
• Profil Sales Consultant dalam Era Kompetisi yang Makin Ketat
• Membangun High Achievement Spirit sebagai Awal Kesuksesan Seorang Sales Consultant
• Metode Menumbuhkan Spirit Persistensi (Never Give Up Spirit) dalam Meraih Target Penjualan
• Ketrampilan Aplikatif untuk Mem-bangun Kinerja Penjualan yang Tinggi:
• Menciptakan Impresi yang Kuat pada Sales Opening
• Mengembangkan Komunikasi Persuasif dengan Pelanggan
• Membangun Proses Negosiasi yang Efektif
• Melakukan Sales Closing secara Produktif
• The Power of Positive Thinking in Sales Journey

Durasi: 2 hari
Metode: Interactive Training Delivery, Group Discussion, Role Play, Group dan Individual Exercise, Games, dan Case Study.

Untuk informasi lebih detil, silakan kontak Widodo Aryanto pada HP : 08211 065 8857 atau email : widodomgt@gmail.com

Inhouse Training : Service Excellence

Judul Training : Service Excellence

Tujuan:
Mengembangkan Sikap dan Ketrampilan untuk Memberikan Excellent Service kepada Para Pelanggan

Materi:
Dimensi-dimensi Pelayanan yang Mempengaruhi Kepuasan Pelanggan
Ketrampilan Aplikatif dalam Mem-bangun Customer Service Excellence:
Metode Membangun Impresi yang Mengesankan
Sikap dan Perilaku untuk Menciptakan Memorable Moment of Truth
Teknik Mengelola Customer Complaint dengan Efektif
Creative Problem Solving untuk Mengelola Kebutuhan Pelanggan
Roadmap Komprehensif untuk Membangun Kultur “Beyond Customer Expectation Service”

Durasi: 2 hari
Metode: Interactive Training Delivery, Group Discussion, Group dan Individual Exercise, Games, Role Play dan Case Study.

Untuk informasi lebih detil, silakan kontak Widodo Aryanto pada HP : 08211 065 8857 atau email : widodomgt@gmail.com

Inhouse Training : Performance Goals Setting

Judul Training : Performance Goals Setting

Tujuan:
Mengembangkan kemampuan untuk merumuskan sasaran kinerja dan mencapai target yang telah ditetapkan secara optimal

Materi:
• Peran Goals-Setting dalam Meraih Keberhasilan Kinerja
• Merumuskan Sasaran Kinerja secara Efektif
• Sumber-sumber yang Perlu Dimanfaatkan dalam Merumuskan Sasaran Kinerja
• Menselaraskan Sasaran Kinerja Karyawan dengan Sasaran Kinerja Unit/Bagian
• Mengidentifikasi dan Mendefenisikan Key Performance Indicators secara Tepat
• Menetapkan Target Kinerja dengan Prinsip SMART
• Membangun Dialog secara Efektif dalam Penentuan Target Kinerja
• Metode untuk Mengimplementasikan dan Memantau Pencapaian Target Kinerja

Durasi: 1 hari
Metode: Interactive Training Delivery, Group Discussion, Group Exercise, Games, dan Case Study

Untuk informasi lebih detil, silakan kontak Widodo Aryanto pada HP : 08211 065 8857 atau email : widodomgt@gmail.com

Inhouse Training : Leadership Skills

Judul Training : Leadership Skills

Tujuan:
Mengembangkan sikap kerja dan ketrampilan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang leader yang sukses

Materi:
• Kerangka Model mengenai High Impact Leadership
• Karakteristik dan Ketrampilan Kunci untuk Menjadi Pemimpin yang Efektif
• Merumuskan Visi dan Tujuan Kinerja Tim (Leader as a Vision Creator)
• Mengelola dan Mengalokasikan Sumber Daya secara Optimal (Leader as a Resource Allocator)
• Memotivasi dan Memimpin Anggota Tim Menuju Sukses (Leader as an Inspirator)
• Membangun dan Mengembangkan Kompetensi Anggota Tim (Leader as a Competency Developer)
• Peran Kecerdasan Emosional dalam Mengembangkan Kepemimpinan yang Berkinerja Unggul
• Membangun Agenda Aksi untuk Mengembangkan Kepemimpinan yang Kredibel

Durasi : 2 hari
Metode: Interactive Training Delivery, Group Discussion, Group Exercise, Games, dan Case Study

Untuk info biaya pelatihan dan sampel materi pelatihan, silakan kontak Widodo Aryanto pada HP : 08211 065 8857 atau email : widodomgt@gmail.com

Inhouse Training : Excellent Supervisory Skills

Judul Training : Excellent Supervisory Skills

Tujuan:
Mengembangkan kompetensi kunci yang dibutuhkan untuk menjadi seorang supervisor yang produktif dan berkinerja unggul

Materi:
• Peran dan Tanggungjawab Seorang Supervisor
• 5 Prinsip Utama dalam Pengembangan Supervisor yang Berkinerja Unggul
• Kiat Mengelola Sumber Daya (managing resources) Menuju Pencapaian Target Kinerja
• Strategi Membangun People Management Skills yang Produktif
• Melakukan Proses Delegasi secara Optimal
• Tahapan untuk Menjalankan Proses Coaching dan Pembinaan Anak Buah
• Roadmap menuju Excellent Supervisor

Durasi: 2 hari
Metode: Interactive Training Delivery, Group Discussion, Group Exercise, Games, dan Case Study

Untuk informasi lebih detil, silakan kontak Widodo Aryanto pada HP : 08211 065 8857 atau email : widodomgt@gmail.com

Inhouse Training : Problem Solving and Decision Making

Judul Training : Problem Solving and Decision Making

Tujuan:
Mengembangkan kemampuan untuk memecahkan masalah secara kreatif dan melakukan proses pengambilan keputusan secara efektif

Materi:
Dua Model dalam Mendekati Proses Pemecahan Masalah
Metode dan Langkah-langkah untuk Memecahkan Masalah secara Efektif
Mendefinisikan Masalah secara Tepat
Mengidentifikasi Akar Masalah (Root Cause)
Merumuskan Alternatif Solusi Pemecahan Masalah
Mengambil Keputusan secara Efektif (Decision Making)
Mengaplikasikan Solusi Melalui Action Plan dan Monitoring
Proses Pengambilan Keputusan : Rational or Creative Decision Making?
Ekslorasi terhadap Model Pengambilan Keputusan yang Efektif dalam Beragam Konteks Situasi

Durasi: 2 hari
Metode: Interactive Training Delivery, Group Discussion, Group Exercise, Games, dan Case Study

Untuk informasi lebih detil, silakan kontak Widodo Aryanto pada HP : 08211 065 8857 atau email : widodomgt@gmail.com

Inhouse Training : Building Great Teamwork

Judul Training : Building Great Teamwork

Tujuan:
Mengembangkan sikap dan ketrampilan kunci yang dibutuhkan untuk membangun kerjasama tim yang produktif dan berkinerja tinggi.

Materi:
• Dinamika dan Fase Pertumbuhan Tim yang Produktif
• Sikap dan Ketrampilan Aplikatif untuk Mengembangkan Tim yang Produktif
• Mengenali dan Mendayagunakan Potensi Setiap Anggota Tim
• Membangun Sinergi Diantara Perbedaan Work Style dan Personalitas
• Sikap untuk Menjadi Effective Team Builder
• Mengembangkan Komunikasi dan Koordinasi menuju High Performing Team
• Faktor-faktor Kunci Keberhasilan Sebuah Tim yang Produktif

Durasi: 2 hari
Metode: Interactive Delivery, Group Discussion, Group Exercise, Role Play, dan Outdoor Games Activities

Untuk informasi lebih detil, silakan kontak Widodo Aryanto pada HP : 08211 065 8857 atau email : widodomgt@gmail.com